Despu\u00e9s de casi dos semanas de que se formalizar\u00e1 la integraci\u00f3n de MDU en CarburesGroup, creo que puedo hacer una reflexi\u00f3n con cierta distancia sobre el proceso de crecimiento de CARBURES. Me surgen un par de preguntas que suelen repetirse:<\/p>\n
Miedo a crecer?? eso es lo que atenaza a muchos empresarios y gestores que adem\u00e1s lo argumentan de forma muy razonada y coherente…sin embargo desde mi modesta opini\u00f3n, creo que es una excusa para no afrontar una realidad innegable, la del mercado.<\/p>\n
Morir de \u00e9xito??? y yo me pregunto, hablamos de la empresa o hablamos de los gestores o de los empresarios, creo que son cosas muy diferentes. \u00bfCambiar de gesti\u00f3n es morir?…personalmente todos morimos, la \u00fanica cuesti\u00f3n es cuando…eso es lo que marca la diferencia.<\/p>\n
Mi reflexi\u00f3n es que cuando se trabaja con visi\u00f3n de empresa a largo plazo, trabajando por la sostenibilidad de la compa\u00f1\u00eda, pensando en empresas que permanecen (recomiendo leer Built to last, un libro que analiza las empresas de \u00e9xito) terminan dando unos resultados muy por encima de la media, retribuyendo a sus accionistas de forma excelente, teniendo trabajadores orgullosos de pertenecer y aportando riqueza al entorno donde se desenvuelven.<\/p>\n
Por ello, el proceso de crecimiento de CARBURES es una suma constante de conocimiento y valor a\u00f1adido a trav\u00e9s de las PERSONAS, y eso es garant\u00eda de \u00e9xito y de permanencia…a las pruebas me remito…<\/p>\n
Para todos los que formamos CARBURES un pensamiento compartido:<\/p>\n
Solo aquellos que se arriesgan a ir demasiado lejos pueden descubrir cuan lejos se puede llegar… (Jenofonte)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Despu\u00e9s de casi dos semanas de que se formalizar\u00e1 la integraci\u00f3n de MDU en CarburesGroup, creo que puedo hacer una reflexi\u00f3n con cierta distancia sobre el proceso de crecimiento de CARBURES. Me surgen un par de preguntas que suelen repetirse: Miedo a crecer?? eso es lo que atenaza a muchos…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mo_disable_npp":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[3,4,5],"tags":[47,74,77],"class_list":["post-841","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carbures","category-empresas-base-tecnologica","category-realidad-economica","tag-gestion","tag-riqueza","tag-sinergia"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rafacontreras.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/841","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rafacontreras.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rafacontreras.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rafacontreras.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rafacontreras.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=841"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rafacontreras.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/841\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1174,"href":"https:\/\/rafacontreras.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/841\/revisions\/1174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rafacontreras.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=841"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rafacontreras.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=841"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rafacontreras.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=841"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}